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駐市檢察院紀檢監察組:嚴把干部考察選拔任用“廉政關”

來源:市紀委監委駐市檢察院紀檢監察組
摘要:近日,桂林市檢察院對2019年度公務員遴選入圍考察對象進行考察。駐市檢察院紀檢監察組在干部考察工作中,全程參與到每一個干部考察中,深入擬遴選干部單位,嚴格按照考察程序,督促考察組正確履行考察職責,嚴把廉政關口,堅決防止干部 “帶病上崗”現象的發生,努力營造風清氣正的選人用人環境。

  近日,桂林市檢察院對2019年度公務員遴選入圍考察對象進行考察。駐市檢察院紀檢監察組在干部考察工作中,全程參與到每一個干部考察中,深入擬遴選干部單位,嚴格按照考察程序,督促考察組正確履行考察職責,嚴把廉政關口,堅決防止干部 “帶病上崗”現象的發生,努力營造風清氣正的選人用人環境。

  嚴把遴選任用條件審核關。駐市檢察院紀檢監察組按照《廣西壯族自治區2019年度公務員公開遴選公告》對遴選對象范圍和條件嚴格把關,參與涉及選人用人工作的黨組會議時做到全面參與、事先審核、會上詢問,對擬選拔任用干部的工作履歷、政治面貌、工作實績是否符合遴選條件等方面進行審核把關。同時,加強與市檢察院政治部的溝通協調,嚴防出現干部條件審核不過關的問題,并要求市檢察院對遴選任用人員的理想信念、遵紀守法觀念等進行全方面的再教育,著力提高擬遴選人員政治紀律意識。

  全面考察,注重平時表現。對干部任用考察時,駐市檢察院紀檢監察組與市檢察院政治部組成考察組,加強對干部的日常考察,讓被考察對象的生活圈、社交圈、朋友圈進入組織視野,采取與民主測評、個別談話等方式對干部近距離接觸、多角度考察。做到既要全面客觀考察日常工作表現,又要考察廉政情況,使選出來的干部能夠讓組織放心、讓群眾滿意、也讓干部服氣。

  堅持把工作實績和廉潔作為考核的核心。改進干部考察方式,強化院黨組和政治部門的把關作用,深化細化干部組織考察、討論決定等方面的規范程序,并要求市檢察院黨組在干部考核任用上,堅持立“明規矩”、破“潛規則”,要注重選拔求真務實、實績突出的干部,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,切實把好干部選出來、用起來,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人環境。

  “我們將全面履行監督職責,堅持以黨章黨規黨紀為標尺,嚴把選人用人廉潔關、形象關,預防和治理用人不正之風。”下一步,駐市檢察院紀檢監察組將進一步完善駐在單位黨員干部推薦、考察、決定等關鍵環節和程序的監督措施,堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風,為干部選拔任用工作提供堅強紀律保障。

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